社保中断后，其续交方式如下：

1. 找到新工作单位后，续交社保的方式与新入职单位的性质有关。一般来说，新工作单位会直接接手个人社保。如要继续以个人身份缴纳保险则需事前沟通。此外，如换工作的中间间隔时间较长（一般超过两个月），为避免社保断缴影响社保待遇的享受和相关证明的有效实施等后果，可以选择以灵活就业方式缴费或以自由职业身份缴纳社保费用。在找到工作后再办理转移个人社保手续即可。请注意缴费周期和时间以免造成社保缴费记录中断或缴费遗漏的情况。至于缴费标准，可以根据自身实际情况选择适合自己的档次进行缴纳。至于缴纳年限方面，养老保险是遵循累计缴费时间的计算原则，不存在作废的问题。只要在达到法定退休年龄前累计缴费满十五年，即可领取养老金待遇。所以，中断后续交是没有问题的。但其他保险则需遵守一定的连续性规定，一旦中断则需补齐相应保费及滞纳金等费用。

2. 续交社保费用的时间问题取决于个人的中断时间长度和缴费意愿。一般来说，中断后越早续交越好，以避免长时间中断带来的权益损失和可能产生的滞纳金等费用。同时，在续交前建议了解当地的社保政策和规定，以便做出合理的决策。另外也可以咨询所在地的社保机构了解具体的操作流程和要求。

总的来说，社保中断后的续交方式需要根据个人实际情况进行决策和操作。如有疑问或需要帮助，可以咨询所在地的社保机构或相关部门以获得专业的指导和解答。

社保中断该怎样续交

社保中断后，其续交方式如下：

1. 找到新工作后，可以直接在新单位继续缴纳社会保险。只要将社保关系转入新单位即可。这种情况适用于离职后很快找到新工作的情况。

2. 如果暂时没有找到工作，可以以自由职业者或灵活就业者的身份自行缴纳社会保险费用。但需要到当地的社保中心办理手续并按照规定缴纳费用。对于此类方式缴纳的社会保险费用仅限于基本养老保险和基本医疗保险。通常只允许拥有本地户籍的居民才能自行办理社保缴纳的手续。而对于中断前的社保缴费年限，需要在继续缴费时向社保机构提供相关的证明材料。对于中断的社保费用，可选择补交或不补交两种方式。如果选择补交，需要提供相关的资料证明以及费用明细表等，并在规定的缴费时间进行补交办理手续。同时请注意，如果中断时间过长或超过一定年限可能面临部分社保失效的情况。不同地区规定可能会有所不同，具体情况请咨询当地社保局。此外，若长期在异地工作且需要继续缴纳社会保险费用的个人可以寻找专业的社保代理机构代为缴纳社保费用。这种机构会根据相关规定完成缴纳工作并确保个人社保权益得到保障。但请注意选择正规机构以确保资金安全。

总之，社保中断后可以选择在新单位继续缴纳、自行缴纳或寻找代理机构代为缴纳等方式进行续交。请根据具体情况选择合适的续交方式，并确保及时缴纳费用以保障个人社保权益。如有疑问或需要更详细的解释，请咨询当地社保局或相关专业人士。