在58同城招聘人员，可以按照以下步骤进行：

1. 打开58同城网站或APP，点击“招聘”选项。

2. 进入招聘页面，选择适合自己的招聘方式，可以选择全职招聘、兼职招聘、校园招聘等。根据需求填写招聘信息，包括职位信息、薪资待遇、工作地点等详细信息。

3. 发布招聘信息后，可以等待合适的应聘者投递简历。收到简历后，可以与应聘者进行沟通，了解其经验和能力是否适合职位需求。

4. 初步确认合适的候选人后，可以进行面试或试岗等进一步的评估方式，以确定最终的人选。在面试过程中需要关注候选人的技能水平、沟通能力、团队协作能力和工作态度等方面。

5. 确定聘用人员后，需要签订正式的劳动合同并办理相关手续。同时需要遵守相关法律法规，确保员工权益得到保障。在招聘过程中，还需要遵守相应的规定和标准，以确保招聘的公平性和公正性。如果遇到问题可以联系客户服务热线寻求帮助。同时还需要注意一些招聘中的常见问题，如薪资过高或过低的问题等，以确保招聘过程的顺利进行。以上内容仅供参考，具体招聘细节请咨询相应专业平台以获取全面而准确的信息和细节设置要求。

58同城如何招聘人员

在58同城招聘人员，可以按照以下步骤进行：

1. 访问58同城的官方网站或相关应用，注册并登录账号。

2. 在首页选择“招聘”或“发布招聘信息”等选项。

3. 填写招聘信息，包括公司介绍、招聘职位、职位描述、任职要求、工作地点、薪资福利待遇等详细信息。

4. 设定招聘的时长和招聘需求，如全职、兼职、实习等。

5. 提交招聘信息后，等待审核。审核通过后，招聘信息就会出现在网站上，供求职者浏览和申请。

6. 在招聘信息下方设置联系方式，方便求职者联系你。你也可以主动搜索合适的求职者，与他们取得联系。

7. 筛选收到应聘该职位的求职者的简历，并邀请合适的求职者进行面试。

8. 确定录用人员后，及时在平台上结束招聘状态，并联系求职者告知结果和安排入职。

请注意，在招聘过程中要确保信息的真实性和合法性，遵守相关法规和规定。同时，为了提升招聘效果，可以优化招聘信息的标题和描述，使之更具吸引力。此外，还可以选择付费推广服务，以扩大招聘信息的曝光率。