在Excel中计算工龄到月可以按照以下步骤进行：

假设您的员工入职日期的数据存储在一个列中（例如，A列），您可以在B列（或者任何空列）输入公式来计算出工龄。以下步骤提供两种不同的方法计算工龄至月份：

方法一：使用EDATE函数和NOW函数结合计算当前年份和入职年份的差值。假设入职日期在A列中的单元格为A2，那么可以在B列对应单元格（例如，B2）输入以下公式：

`=EDATE(A2,0)-TODAY()`

这将计算出员工入职日期与当前日期的月份差。注意，这个公式会显示出月份差异，并且随着日期的变化，结果也会相应更新。因此每次打开或者刷新数据，它都会根据现在的日期更新员工的工龄。这个函数是以入职满一月作为计算工龄开始的标准的。另外需要注意由于使用的是当前日期的月份和年份来计算差值，这个结果是动态的。另外此公式对于不同的入职日期和当月的不同时间点不够精确。因为它以当前月为准不考虑员工具体的入职日是哪一天，故所得的结果只是大概值。而且如果是跨年份的计算可能会产生误差。此时可考虑下面的方法二进行更为精确的按月龄计算工龄的方法。

方法二：建立一个日期差值公式进行详细的逐月工龄计算，这将包括员工的精确入职月份及月份差的累积。这个方法要精确处理员工的入职月份和具体的天数差异。具体步骤如下：首先输入员工的入职年月日信息到Excel的单元格中，然后使用“EDATE”函数来直接计算入职月份和当前日期的差异得出精确的工龄信息。具体来说就是在工龄计算对应的单元格中输入类似如下的公式：“=EDATE（入职日期单元格， 月份差异值）”，其中入职日期单元格指的是员工入职日期的起始日期所在的单元格，而月份差异值指的是当前月份减去入职月份得出的差值。比如员工是今年一月五号入职的，那么对应的月份差异值就是零（因为是本月），而如果员工是去年六月一号入职的，那么对应的月份差异值就是负六（因为是六个月前）。这个公式可以精确地反映出员工的工龄月份差。随着日历时间的更新调整，“EDATE”函数也能及时更新对应的差异月份实现数据的同步更新无需再次修改或录入数据。这样即可实现Excel中工龄按月精确计算的目的。需要注意的是由于涉及到年份的转换，要区分计算工龄的时候跨年或者当年工作的处理不一样避免算错月和年底修正情况的处理需要特别注意以避免出错。 总的来说这个方法能更准确地反映员工的实际工龄情况。但同样由于涉及到的是动态的日期计算情况因此在具体的实施中也需要注意细节的把控确保计算的准确性以及及时同步更新相关数据的变化避免数据出现偏差或错误的情况。具体需要根据实际情况进行选择并灵活调整处理。希望以上信息对您有帮助！