关于社保一次性补缴的新政策，各地可能有不同的规定。以下是关于2019年社保一次性补缴的一些常见政策和规定：

1. 一次性补缴的对象：通常包括那些已经达到退休年龄，但社保缴费年限未达满15年的退休人员。不过，具体对象可能因地区而异。

2. 补缴的年限和金额：一般来说，允许补缴的年限可能会根据地区的政策有所不同。在某些地区，对于近期中断的社保缴费可能会有一定的补缴期限限制。具体的补缴金额取决于个人缴费基数、缴费年限以及当地社保政策等因素。

3. 办理补缴的手续和条件：需要提供相关的证明材料，如身份证明、社保卡、工资证明等。不同地区对于办理补缴的手续和要求可能会有所不同，建议咨询当地社保局了解具体的手续和要求。

4. 缴费标准和优惠政策：社保缴费标准根据地区和政策有所不同。一些地区可能会提供一定的优惠政策，如针对特定人群或特定行业的参保人员。具体的缴费标准和优惠政策需要咨询当地社保局。

请注意，以上信息仅供参考，具体的社保一次性补缴政策可能因地区而异。建议您咨询当地的社保局或相关部门，以获取最准确的信息和政策规定。

2019社保一次性补缴新政策

关于社保一次性补缴的新政策，各地区可能存在差异，以部分地区为例进行说明：

1. 年龄达65岁及以上且存在社保未缴满十五年的个人，可一次性补缴社保至满十五年，补缴金额的计算方式为补缴时上一年度职工平均工资为缴费基数乘以应缴未缴的缴费月数，即为需要补缴的总金额。其中广东省的广州市和珠海市等部分地区已实施此政策。

2. 对于达到法定退休年龄但社保缴费不足15年的个人，部分地区允许一次性补缴社保费用。如湖南省在近期调整政策允许此类人群进行一次性补缴。但要特别注意的是湖北省的相关政策并不支持个人一次性补缴社保费用至满十五年。因此具体能否补缴及补缴金额需要结合具体地区和规定来看。至于全国范围内具体的补缴政策还需要结合人社部等相关部门的规定和自身所在地的相关规定加以确定。具体的年龄标准及相关条件在不同地区可能有不同要求。总之这类补缴通常具有时效性和特定性，需要根据具体的规定和要求进行操作。

以上信息仅供参考，如需获取准确信息，建议直接咨询当地社保局或者人社局的工作人员或者相关官方机构进行了解。同时，尽量在允许的期限内完成社保的缴纳工作以避免不必要的麻烦和损失。