自己主动辞职一般是不能领取失业金的。想要领取失业金必须满足以下条件：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年的；

2. 非因本人意愿中断就业的；

3. 已经进行失业登记，并有求职要求的。另外要求失业人员必须有劳动能力、主动就业愿望和劳动能力以及愿意遵守相关规定配合工作进行调查和工作等。通常来说在多数地区需要满足在相应政府部门规定的有效期限内完成登记，否则会影响到失业金的领取。因此，自己主动辞职想要领取失业金是基本不可能的。如果仍想尝试，可参考以下步骤：

与公司协商解除劳动合同或与公司沟通关于补偿方式问题；需要在与公司沟通中留下相关证据以证明不是自身原因辞职，且向公司询问其是否能满足失业金的申请条件等事项；经公司同意解除劳动合同后办理相关的离职手续以及取得离职证明等。完成离职手续之后及时办理失业登记并且了解失业补助金的相关信息并及时提出失业保险的待遇的申请。在申请过程中准备好相关的证明材料，以便社保机构审核是否符合申请失业金的条件。如果审核通过，便可以按照规定领取失业金。如果审核不通过，可以询问原因并寻求相应的帮助或采取其他措施。

请注意，具体的规定可能因地方政策而异，建议咨询当地的劳动和社会保障部门获取具体信息。总之，要想在主动辞职后领取失业金，必须满足相应的条件和经过一定的流程，请结合自身情况进行操作并寻求专业的咨询帮助。

自己辞职怎样才能领到失业金

自己主动辞职是无法领取失业金的。

失业金是为那些非自愿失业的劳动者提供的，例如被公司辞退、公司解散等情形导致的失业。在这些情况下，劳动者可以申请失业金来获得一定的生活保障。但是自己主动辞职不属于失业金的领取范畴。如果想领取失业金，需要与原先的用人单位协商解除劳动合同。在此过程中要注意的是解除劳动合同的责任承担与后续的安排与用人单位充分协商明确。此外，失业保险金的发放标准与期限等具体条件会因地区而异，需要参考当地的社保政策。

因此，如果是自己主动辞职一般是无法领取失业金的。然而如果依然希望获取与离职相关的某种经济补偿或者其他保障，建议及时咨询当地社保局或者劳动部门寻求解答。